1、本科学历，性别不限；

2、人力资源管理相关专业，有人事相关工作经验优先；

3、了解国家和深圳的劳动人事政策法规；

4、熟悉校园招聘、人力资源市场招聘流程；

5、做事主动积极，灵活性强，有责任感、做事细心、能够承受一定工作压力、有较强的团队合作和敬业精神；

6、计算机操作熟练，能熟练运用OFFICE办公软件。

1、派遣项目招聘工作安排及招聘渠道的开拓；

2、派遣项目劳动合同管理及劳动关系管理工作；

3、派遣员工后勤保障事务工作;

4、接听并解答派遣员工热线电话咨询；

5、基础信息管理等。